" 业绩不好是下课主因？"
作者 | 魏 强
编辑 | 卢旭成
1 月 17 日，荣耀内网发布公告：" 赵明因身体原因，向公司提出辞去 CEO 等相关职务，董事会经过慎重讨论研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受他的辞呈，同时决定由李健任 CEO 职务。" 蓝鲨硬科技向荣耀内部人士求证，没有收到回复。
（赵明；来源：荣耀官网）
据公开信息，出生于 1973 年的李健，毕业于西安电子科技大学，2001 年硕士毕业后加入华为，曾在中东、北非等市场，做过管理和销售等岗位。
（李健；来源：搜 · 狐网）
各大媒体引述了上述内网消息。这出乎很多人的意料。
2024 年 10 月 30 日，蓝鲨硬科技曾参加荣耀的发布会，在现场，大屏幕上出现了一张意味深长的图文：" 用自己的名字，去自己的远方 "。官方解读为是荣耀 2020 年从华为分拆，被深圳国资委控股后，独立四周年的真实写照。当时一些媒体人认为荣耀 CEO 赵明终于熬到出头之日——因为长期压在他头上的懂行领导，2024 年国庆，荣耀副董事长万彪宣布因个人原因离职。
而现任荣耀董事长吴晖过往履历更多是深圳办公厅和湖北省委办公厅、咸宁市委副书记等各级政府部门的工作，没有手机行业从业经验，更擅长向上跟深圳国资委沟通和打通更多资源、资本，这可能给赵明更大的施展空间。
赵明 1998 年 3 月加入华为，历任华为 CDMA/WiMAX/TD 产品线总裁、全球无线解决方案销售部部长、意大利代表处代表、西欧地区部副总裁等职务。2015 年 3 月，赵明任荣耀总裁。
据财经自媒体陆玖商业评论，2024 年年末，赵明曾向董事会要更多高管人事权问题，没有拿到结果。这让拉着荣耀奔跑了多年的赵明比较失落。
其实其从华为分拆出去后，荣耀一直为上市做准备。为此，赵明带领团队拼命冲刺业绩，2024 年 1 季度曾冲到中国区第一名的位置。
但好景不长，从 2024 年第二季度开始，荣耀的市场份额逐渐下降到 16%；第三季度为 15%；第四季度下降至低于 14%，掉出了前五位置。而华为、vivo、小米的份额都在正增长，华为手机同比增长率更是达到 14%。
业绩不好（乃至下滑）却要更多的权力，这显然是大忌。
据财经自媒体陆玖商业评论报道，赵明的要求遭到了荣耀董事会的反对，包括跟他的团队也反对，" 结果他就提出，他就不签字履职，后来甚至闹到任总那里。" 一个知情人士称。
此番 " 逼宫 " 不成，赵明终于走了万彪的老路——因个人原因离职。万彪、赵明都是荣耀从华为分拆出去后留守 " 根据地 " 的华为干部，他们都曾立下赫赫战功。但随着华为手机王者回归，以及华为汽车 BU 在余承东的带领下 2024 年如日中天，荣耀 2024 年的业绩就显得比较暗淡。这在崇尚 " 战功 " 文化的华为体系里，即便荣耀已是深圳国资控股的企业，但业绩也不能不进则退。
李健出任新 CEO，除了和董事长吴晖一起继续推动上市外，还会给荣耀带来哪些变化？
李健 2021 年加入荣耀以来，历任副董事长和人力资源部总裁，他还在华为参与过重大改革，被称为悍将。他能否引领荣耀走出困境，值得期待。
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