怎么才能做乐观主义者？宁高宁：认识变化并把握变化，并不断完善自己

　　12月31日，“2025正和岛案例共学新年大课暨新年家宴”在广东东莞举行，主题为“企业家是怎样炼成的”。中国中化控股有限责任公司原党组书记、董事长，正和岛案例共学首席导师宁高宁出席并演讲。

　　宁高宁首先提到，茶过了50年变成一种很独特的味道。他以此来比喻企业也是一样的，所有的岁月都会累计，有很多闪光的、很多久远的、很多厚重价值的记忆。作为企业的人来讲，这可能是度过这一生最有价值的东西。

　　怎么才能做乐观主义者？为什么总觉得是悲观的？宁高宁表示，是因为对这个世界的认知不够。“如果认知到这个世界变化了，以及变化的逻辑，你就变成一个所有的变化都在把握之中的乐观主义者，然后向着我们认知提升以后对未来的希望值，对未来的预期来努力。”

　　谈及未来，宁高宁表示，所有人的幸福感和情绪都是以对未来的预期而造成的，而不是今天。“不管今天你在一个什么地方受了多大的苦难，你要知道明天就会有一个很好的幸福的环境，你今天就不感觉到苦。相反，如果今天你处在一个特别舒适的环境中，知道明天就不好，你会感到很忐忑很不安。因此，他认为，能够去创新探索，做一个乐观主义者去开拓，还是非常有价值的。”

　　保持乐观主义，要完善自己，提升自己。他指出，当人最不乐观的时候，就是自己能力不够的时候，自己不能把握的时候，有太多未知数的时候。他以国企为例，大家都认为，国有企业不轮怎么发展都有国家的帮助。但是，他指出，“任何国有企业如果到了要被国家救那一步的时候，你个人的团队和领导者的灾难早都降临了。国有企业是有责任的，不是说什么都可以。”

　　保持乐观主义，要不去怪别人。他举例表示，如果公司里面有一个人当遇到问题的时候马上第一个反应，这不是我搞的，这种人一般是不太能用的，因为这显示他不能能够去自己担当和处理问题的性格。

　　此外，宁高宁谈到，没有什么东西是幽默感不能帮助解决的。经历了很多磨难与困难，希望企业家有更多的潇洒自如、幽默感。他坦言，做企业不是为了吃苦的，做企业是为了高兴的，太苦太累不享受这个事情就不要做，因为那个是在消耗你的生命。“但是如果有些需要奋斗的，需要付出的，需要劳累的，能够把它变成你自己内心领会过以后的幽默感，你就会看到整体大图画里面的一个小风景，那也是好的。”