降本增效的风，刮向银行“打工人”

在低利率、低利差时代下，" 降本增效 " 成为银行业谋求发展的重要策略。

2024 年初，招商银行行长王良公开表示，如今银行的经营压力正在不断加大，明确了要过 " 紧日子 " 的战略方针。在该行 2024 年年报中，王良再次提到，要加强全成本管理，过 " 紧日子 "，扎实推动降本增效。

经济观察报梳理了 A 股 9 家上市股份制商业银行（下称 " 股份行 "）的 2024 年年报发现，超半数银行的员工总数出现了减少，例如 2024 年，平安银行员工总数较 2023 年减少 2108 人；5 家银行的员工薪酬总额较 2023 年出现了下降，6 家银行的员工人均薪酬出现了下降。

有银行一线员工告诉记者：" 今天银行的基层员工，更像是‘捧着金饭碗要饭’，坐在柜台舒服地挣钱，这种日子已经一去不返了。"

数据来源：银行 2024 年年报

（注释：民生银行员工费用包括董事薪酬，部分银行员工总数包含劳务派遣）

5 家银行员工人数出现减少

截至 2024 年末，9 家股份行中，招商银行的员工数最多，超 11 万人；中信银行、兴业银行、浦发银行、民生银行的员工数均超 6 万人；光大银行、平安银行的员工数超 4 万人；华夏银行的员工数超 3 万人；浙商银行的员工数超 2 万人。

与 2023 年相比，华夏银行、中信银行、平安银行、浦发银行、民生银行 4 家银行出现了减少。其中，华夏银行、平安银行分别减少 1948 人、2108 人。

与此同时，也有银行增加超 2000 人。例如，2024 年，浙商银行增加 2331 人；兴业银行增加 2147 人；招商银行、光大银行则分别增加 672 人、400 人。

员工增减分化，呈现出银行 " 业务瘦身 " 情况及业务结构调整，在一定程度上也反映了当前银行业人才流向趋势，比如，积极投入金融科技等层面。

光大银行在年报中表示，该行正持续提升科技投入产出效果，加强人才队伍建设。2024 年，该行科技投入达 65.73 亿元，同比增加 7.58 亿元，增长 13.04%，占营业收入的比重为 4.85%。截至 2024 年末，该行科技人员达 3986 人，比上年增加 301 人，占全行员工的比重为 8.31%。

人员的增减并非指向单一维度。截至 2024 年末，平安银行共有在职员工 41011 人，较 2023 年末减少了 2108 人。其中，业务人员减少了 2191 人，管理人员减少了 567 人，专业技术人员却增加了 650 人。

人均薪酬：中信最高

员工薪酬，在部分银行年报中也被定义为 " 员工费用 "，主要涵盖工资、社保、公积金、其他福利等。

就 2024 年员工薪酬总额而言，在 A 股 9 家股份行中，浙商银行、华夏银行、中信银行、光大银行 4 家银行均实现了正增长，分别较 2023 年增长 12.37 亿元、2.54 亿元、16.01 亿元、5.47 亿元。

其中，中信银行增至 396.84 亿元，成为 A 股 9 家股份行中上涨最多的银行，主要由于社会保险费以及离职后福利 - 设定提存计划两项的增长，金额分别为 6.43 亿元及 5 亿元。

招商银行、平安银行的员工薪酬总额则出现了明显的下降，2024 年分别同比减少 22.60 亿元、17.83 亿元。

记者以全年员工薪酬总额除以截至 2024 年末员工人数计算员工人均薪酬发现，9 家股份行的员工人均薪酬有升有降。

目前，员工人均薪酬最高的是中信银行，受人员结构调整影响，该行人均薪酬升至 60.62 万元，同比增长 6.50%；华夏银行的人均薪酬则提升 6.65%，至 42.19 万元。

此前多年稳居第一的招商银行人均薪酬，降至 60 万元以下。值得注意的是，招商银行员工薪酬已连续两年下降。具体来看，2022 年，招商银行员工数量为 11.30 万人，员工费用为 706 亿元，人均成本 62.50 万元。2023 年，招商银行员工数量为 11.65 万人，员工费用为 703.50 亿元，人均成本 60.40 万元。

高管薪酬：谁最高

2024 年，A 股 9 家股份行的高管薪酬呈现出 " 降多增少、分化显著 " 的特点。

目前，仅 4 家股份行披露了董事长薪酬。其中，民生银行董事长高迎欣在 2024 年获得的税前报酬最高，达 334.63 万元。兴业银行董事长吕家进、浙商银行董事长陆建强、浦发银行董事长张为忠，分别在 2024 年获得 161.40 万元、114.36 万元、85.68 万元的税前薪酬。

民生银行、兴业银行董事长的薪资存在不同程度的下降。2023 年，民生银行董事长高迎欣税前薪酬为 389.08 万元，即 2024 年，高迎欣税前薪酬同比下降 10.41%；兴业银行董事长吕家进的税前薪酬同比下降 4.11%。

部分银行董事长的薪酬呈现增长态势，例如，浙商银行董事长陆建强的税前薪资由 2023 年的 93.43 万元，增长 22.40% 至 114.36 万元。

行长薪酬中，招商银行行长王良的薪酬为 296.17 万元，较 2023 年下降 49.15 万元。这与银行业降本增效的大环境，以及金融行业薪酬与风险挂钩、实施绩效薪酬追索扣回制度等政策导向密切相关。

平安银行行长冀光恒 2024 年税前薪酬为 415.87 万元，在行长中最高。