以优良作风激发改革发展动力活力，中管企业扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，国务院国资委紧密结合国资央企实际作出全面部署，引领带动国资央企学习教育走深走实，各中管企业一体推进学查改，以优良作风激发改革发展动力活力，更好保障国有资本和国有企业做强做优做大。

统筹谋划，精心组织

深入贯彻中央八项规定精神学习教育是今年党建工作的重点任务。如何在学有质量、查有力度、改有成效上见真章？

组织学习、成立专班、制定方案、挂图作战……连日来，各中管企业将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，加强统筹谋划、细化工作任务、精心组织实施，引导党员干部站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，坚决贯彻落实党中央决策部署，推动学习教育有力有序开展。

国家能源集团党组坚持学习领会到位、组织领导到位、启动部署到位，推动学习教育高起点开局、高质量推进：研究制定集团公司学习教育工作方案，明确11项重点任务，迅速组建工作专班，构建“领导小组统筹抓总、工作专班专责推进、基层党组织联动实施”的三级协同工作机制；牢固树立整治形式主义为基层减负鲜明导向，不召开大规模启动部署会等，印发通知提示一贯到底、落实到位。

国家电网公司提高站位抓部署，把开展学习教育同落实党中央重大决策部署、圆满完成“十四五”规划目标任务结合起来，统筹制定4个方面10项重点任务，确保学查改一体推进、融入日常。公司总部按月细化分解具体措施，制定工作安排一览表，把责任落实到部门，形成学习教育“时间表”“路线图”。

中国移动建立了党组（党委）领导调研推进、工作专班日常推进、党建工作片区定向推进、智慧党建系统在线推进的“四位一体”学习教育工作落实体系。“我们注重发挥企业信息化优势，充分利用智慧党建系统支部在线等功能，实现督促推进全覆盖，确保各项部署落实到位。”中国移动深入贯彻中央八项规定精神学习教育办公室负责人表示。

精研细学，入脑入心

“把准行动指南，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”“锤炼过硬作风，自觉在企业战略转型和高质量发展进程中彰显责任担当”……不久前，中国一汽在吉林杨靖宇干部学院举办的第一期青年干部培训班开课，引发学员们共鸣。

此次培训为期两个月，将重点围绕全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习党纪党规和中央八项规定及其实施细则精神等内容展开，帮助参训的年轻高级经理和高级经理后备人员锤炼党性修养、磨砺实干本领。

学习教育启动以来，中管企业创新方式方法，抓好学习研讨，学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

围绕“学到位”下功夫，中国石化建立党组（党委）带头学、基层党组织紧跟学、培训教育提升学、年轻干部强化学“四学联动”机制，党组以身作则，带头原原本本读原著、学原文、悟原理。中国石化还充分利用石化党建平台等学习宣传渠道，广泛宣传学习教育重要意义、上级部署要求，推动学习教育往深里推动、往心里扎根。

中国三峡集团党组举办专题读书班暨党组理论学习中心组集体学习会议，以集中学习、交流研讨等多种形式深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。例如，聚焦学习教育主题，邀请专家为全体党员特别是领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部作专题辅导；集中观看警示教育专题片，以案促学、以案示警，持续涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。

学用结合，务求实效