解雇联邦官员争议吵到了最高法，特朗普政府要求保障总统行政权

自特朗普政府大规模解雇联邦公务员以来，司法部首次将相关案件上诉至最高法院，其判决很可能将对特朗普解雇行政官员的权限产生广泛影响。

美东时间2025年2月16日，司法部向最高法院提交了文件，希望后者驳回下级法院阻止解雇特别检察官办公室负责人德林格（Hampton Dellinger）的裁定。

在特朗普的授权下，马斯克带领的“政府效率部”旋风式审计各个部门的财政支出，并为数百万政府员工提供离职的选择。14个州的检察长已提起诉讼，质疑马斯克及其“政府效率部”的“广泛权力”违反了美国宪法。

此次涉及的特别检察官办公室属于独立监管机构，主要负责执行限制联邦雇员政治活动等主要法规。其负责人德林格由前总统拜登于2023年10月任命，任期至2028年结束。

2月7日，白宫人事主管通过电子邮件告知德林格，其已被解雇。3天后，德林格起诉特朗普政府，称自己被非法解雇。德林格援引相关立法表示，该岗位只能因“效率低下、玩忽职守或渎职”而被免职，而非其他理由。

1935年，最高法在“汉弗莱遗嘱执行人诉美国案”裁决中写到，行使准立法职权及准司法职权的政府官员均都受到国会的保护，总统不能任意解职，除非掌握渎职等证据。这些机构包括‌联邦通信委员会、联邦贸易委员会、证券交易委员会、环境保护局、联邦能源监管委员会、商品期货交易委员会等，虽然不是传统意义上的立法机构，但在各自的领域内拥有制定规则和政策的权力。