冲泡奶茶旺季来了，香飘飘还没找到职业经理人

界面新闻记者 | 马越
界面新闻编辑 | 牙韩翔

在11月20日公布的一份投资者关系活动记录中，对于后续是否考虑聘请职业经理人的提问，香飘飘回应称，公司对职业经理人始终保持开放和欢迎的态度，会持续寻找、物色来自公司内外部的人才，希望能够找到合适的人才，一起推动公司的成长。

此时，距离香飘飘和上任不足10个月的前总经理杨冬云“分手”已经过了1个月，而随着天气逐渐转凉，冲泡奶茶的旺季也要来到。

实际上，香飘飘的冲泡奶茶有明显的季节属性。与通常的饮料品类在进入夏季后迎来销售旺季不同，需要用热水冲泡的奶茶，无论是在产品形态还是消费场景上，都显得不合时宜，影响动销。而直到气温下降，冲泡型奶茶才会迎来旺季。通常来说，香飘飘的营收和净利润情况二季度业绩最差，四季度业绩最好，这也与季节温度呈现很高的关联性。

所以第四季度对香飘飘来说颇为关键。

但就在进入旺季前，10月21日，香飘飘公告称，公司近日收到公司董事、总经理（总裁）杨冬云的书面辞职报告，杨冬云因个人原因申请辞去公司董事、总经理（总裁）职务，辞职报告自送达董事会之日起生效，辞职后不再担任公司任何职务。

短暂放权后，总经理一职则重新回到香飘飘实控人蒋建琪手中。这也被外界解读认为，这是香飘飘2017年上市后尝试在经营端“去家族化”的一次失败。

从前任总经理杨冬云的履历来看，他是快消行业的一个老将，曾经陆续在宝洁、黛安芬、白象等集团任职。而作为职业经理人“空降”到香飘飘，多少有些临危受命的意味，因为在此之前香飘飘的业绩已经低迷了一段时间——2019年-2023年，香飘飘的营收分别为39.78亿元、37.61亿元、34.66亿元、31.28亿元、36.25亿元，同比增速分别为22.36%、-5.46%、-7.83%、-9.76%和15.9%。香飘飘2023年的营收和净利润虽同比双增，但都没达到2019年同期的巅峰时刻。

冲泡奶茶品类式微，急需即饮业务成为第二增长曲线拉动业绩增长，是摆在杨冬云面前的一个核心挑战。

但在杨冬云任职期间，香飘飘最具舆论争议的就是“讽日事件”。

今年5月，社交网络上曝光出香飘飘Meco果茶的杯套上，印有嘲讽日本核污水的字样，据称该产品出现在日本的华人超市。伴随后续香飘飘官方微博发文称“我们的员工是好样的”，董事长蒋建琪亲自到机场为赴日回国员工接机，以及总裁杨冬云进入直播间等做法，将这家公司送上了流量顶峰。甚至带动了股价上涨，截至5月6日收盘，香飘飘每股报价19.21元，创下了2023年7月以来的新高。

在遭遇外界“摆拍”质疑后，香飘飘证券事务部的工作人员则表示，“以公司的公开信息为准”。

但如同以往陷入网友高涨情绪中的鸿星尔克与娃哈哈，这样的“野生流量”在线上制造的销量并没有能持续太久。根据第三方灰豚数据的统计，香飘飘抖音官方直播间内的涨粉数和销售额都在5月4日、5月5日左右达到高点后，出现明显下滑。